多方给力助推妇女/性别研究与培训基地申报成功
发布时间：2013/9/24 14:19:55
湖南省妇干校在今年3月份全国妇联启动的妇女/性别研究与培训基地的申报中终获成功，成为全国妇女/性别研究与培训基地。
第一，妇校的成功得益于校（院）委和省妇联党组的大力支持。这是妇校成功的基础。
第二，得益于妇校全体教职工的努力。这是妇校成功的关键。
申报期限内（2007-2011年）已经开展的妇女/性别研究、教学（培训）及学科建设的工作卓有成效。
这5年，教员在公开刊物上发表性别研究论文、调查报告280多篇，出版著作5本；完成《社会性别文化与女性发展》等省社科规划基金课题5项；2010、2012年连续获得《和谐社会视野下的性别和谐机制研究》、《马克思主义妇女解放理论研究》等国家社科基金课题3项、《社会主义核心价值观纳入家庭教育的机制研究》等省级课题3项；这5年，获中央党校优秀科研成果三等奖2项、省级党校科研成果奖多项、2次获党校科研工作组织奖。
这5年，建立起适应不同培训层次需求的专题体系。如1个月的妇联主席班的教学由“提升理论素养、提升性别意识、提升职业能力、提升生活质量”四个版块组成；教学管理实行“三结合”，专家指导与集体备课相结合、听课评课与教案检查相结合、教学测评与教学座谈相结合，确保教学质量；教学中采用了结构式、参与式、案例式、研究式、辩论式、情景模拟式、实地考察、社会调研等灵活多样的互动教学方式；在2个市级妇联、2个县级妇联建立了教学基地；这5年，妇校教员的教学优良率人均99.3%以上；有3人次获教学新秀奖；多人次获教学质量奖；2次获党校教学工作组织奖。
这5年，研究生教育健康发展。始终坚持培养质量，严格实行“三规范”。即教学计划规范、开题报告规范、论文写作规范。其次，坚持田野调查，提高实证能力。每年就有关主题组织一次田野调查，所有的调查都形成调查报告，有的还公开发表。再次，加强管理与指导，保证到课率，研究生在校学习期间人平公开发表论文2篇。
这5年，共培训女处级干部100多人；省直机关妇委会主任、县妇联正副主席、县直机关妇委会主任4316人；培训乡镇妇联主席5075人；培训女乡镇党委书记和乡镇长300多人；培训民主党派女骨干400多人；协助基层妇联培训乡村两级妇联主任约7万多人。多次接受来自海南、宁夏、青海、广西、大连等省市的妇女干部来湖南妇校进行岗位培训。
妇校成为名符其实的全省轮训、培训妇女干部的基地、妇女理论研究的中心，在全国享有盛名。
第三，唐娅辉教授作为原妇干校校长，在此次基地申报中起到了至关重要的作用。
她以高度的责任感、以宽广的胸怀，亲自准备陈述材料、亲自做PPT、亲自赴北京向专家组陈述。她的知识、她的人品、她的知名度、她的精彩陈述、她的睿智答辩，赢得了尊重、赢得了支持、赢得了成功。
过去已成为历史，刘艺校长接过沉甸甸的牌子，这不仅仅是一种荣誉，更是一种责任，在她的领导下，妇校将创造新的辉煌。