编者按：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”领导干部能否严以律己，关乎人心向背，也影响着政治生态与发展大局。“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”，习近平总书记的话发人深省，在我国经济发展进入新常态、改革发展稳定任务艰巨繁重的关键时期，广大党员干部以此为准绳，具有十分重要的意义。本期“特别关注”栏目，特摘登湖南省委党校部分党员干部“三严三实”之严以律己专题学习的心得体会，以飨读者。
刘 丹 副校长、教授
实现“严以律己”须牢把三关键
严以律己，看起来简单的四个字，却有着特殊的意义和深刻的内涵。它不仅是一个共产党员重要的政治品格，也是领导干部修身、为政和成事的核心和关键。要做到严以律己，必须解决好以下三个问题：
认识好“己”这个主体。中央在“三严三实”专题教育方案中强调，要坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、宗旨意识淡薄、滥用权力、不敢担当，无视党的政治纪律和政治规矩等问题。任何时候都不能做手电筒式的干部，只照别人不照自己。我们要自觉把“严以律己”这条要求和自己的思想工作实际挂起钩来，着力解决自身存在的问题，实现自我净化、自我完善、自我提高。认识好自己，就是要牢记好自己的身份和角色：一要认识到自己是个党员，必须用共产党员的标准来要求和衡量自己，给群众做好示范和榜样；二要认识到自己是一个领导干部，必须用领导干部的标准来要求和衡量自己，给职工做好示范和榜样；三要认识到自己是党校的一名老师，必须用干教工作者的标准来要求和衡量自己，给学员做好示范和榜样。我们只有时刻牢记这三个身份和角色，才能找到人生定位和价值追求，才能查找出自己思想、工作和作风中的不足和差距，也才可能真正有的放矢发现和解决问题。只有每个人自己的问题解决好了，这个社会的问题才可能从根本上得到解决。从这个意义上讲，认识好“己”这个主体是我们做好“严以律己”的前提条件。
掌握好“严”这个标准。一要守好“法律的底线”。党员干部具有党员和公民的双重身份，作为普通公民，党员干部必须履行法定职责，遵守法定义务，只有这样，才能确保公共权力得到正确的行使，公民依法享有的权利得到实现，法律也获得其应有的权威和尊重。更重要的是，各级党组织和广大党员干部是依法治国的主体力量，在立法、执法、司法和守法各个环节中发挥着重要和关键作用，因此，党员干部要带头模范地遵守宪法和法律，更加严格地依法办事，在尊法、学法、用法、守法上作出表率。二要守好“党纪的红线”。治国必先治党，治党务必从严，从严必靠严明纪律。我们党作为中国特色社会主义事业的领导核心，只有以更严的党规党纪来要求自己，约束自身，才能确保始终走在时代前列，肩负起历史使命。正因为如此，四中全会指出“党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党纪党规以更高标准严格要求自己”，这就对各级党组织和广大党员干部提出了新的更高要求，每个党员从他向党旗宣誓成为党组织的一员起，就必须接受党章和党的各项纪律的要求，特别是要严守党的政治纪律和政治规矩，切实做到自觉维护中央权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定，管好自己、亲属和身边工作人员，做政治上的“规矩人”和“明白人”。三要守住“道德的”黄线。作为党员干部，必须加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，特别是要强化规则意识，恪守契约精神，维护公序良俗，带头并引领人们自觉遵守社会责任和家庭责任。四要守住“清廉的基线”。为政清廉是党的性质的根本体现，也是党员干部必须守好的基本底线。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。习总书记要求领导干部心中有戒，如何才能做到心中有戒？这就必须牢固树立正确的公私观、是非观和义利观，牢固树立忠诚、责任、担当意识，自觉增强廉洁自律的从政意识，筑牢“不想腐”“不愿腐”的思想防线，永葆共产党员清正廉洁的本色和本性。
解决好“律”这个关键。一是搞好“自律”。首先要保持一颗敬畏之心，古人云“凡善怕者，必身有所正、言有所规，行有所止”，讲的就是人要有敬畏之心，要敬畏自然、敬畏规则、敬畏人民、敬畏法律，只有这样，才能心有畏惧、手有戒尺、行有规矩，才能做人有原则、做事有底线，才能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。其次要具有自省的精神和能力，能够经常地、自觉地自我检讨、自我反省。即便在远离组织和无人监督的情况下，也能一如既往地用党员标准严格要求自己，用好干部的标准鞭策自己，不放过工作中和生活中任何小事小节，慎独慎微，坚守共产党员的底线。二是接受“他律”。人是复杂的情感动物，又生活在复杂的社会当中，在某些时候某些条件之下，受到外界的诱惑或者战胜不了自己私念的时候也会存在，这时就必须依靠他律即外界的监督、制约和约束，这也是法律、纪律等行为规范和各种监督机构的方式存在的必要性所在。一个党员干部只有在加强自身修养和严格的“自律”的同时，乐于和敢于接受组织、群众和社会的监督，才能确保自己在自律失效的情况下得到他律的制约，避免行为的失范。三是敢于“律他”。人们常说律己容易律他难，主要是因为现在社会上流行好人哲学，党员干部缺乏批评他人的勇气和敢于担当的精神。作为党员干部，不但要能够严格要求自己，带头守纪律讲规矩，还要能够严于要求敢于监督，做到守土有责、守土负责、守土尽责，而不能为了做好人而睁一只眼闭一只眼，甚至藏着捂着、视而不见，将小毛病拖成大问题，将小漏洞变成大窟窿。党员干部必须对监督检查抓早抓小、从严从实，对违纪行为不放纵、不容忍、不护短，发现苗头及时处理，出了问题坚决查处。只有这样，才能使党纪国法真正具有权威，成为带电管用的高压线。
伍晓华 副巡视员
践行“严以律己”当把握四维度
“严以律己”是“三严三实”的一个重要方面。践行“严以律己”，应当把握“学、省、修、行”四个字。
“学”，就是要学好党的理论。重点是学好《党章》，全面把握党章的各项内容和规定，自觉把思想和行动统一到党章上来。其次是要用心学好《习近平论治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平关于全面依法治国论述摘编》等重要著作，从中掌握做好工作的“指南针”和“金钥匙”，在思想上明白入党为什么、当官做什么，明白什么是正确的、什么是错误的，明白什么是高尚的、什么是可耻的。这是我们修身的理论基础和思想基础。
“省”，就是要不断反省自己。认真反思和检讨自身存在的问题，加以整改。有这样一则典故：宋朝有个官员叫赵概，善于自省、勤于洗心，他在案头摆了一个瓶子和黑白两种豆子，起一善念，就往瓶子里投一颗白豆；起一恶念，就往瓶子里投一颗黑豆。开始黑豆很多，后来反复磨砺，白豆越来越多，黑豆越来越少，最后成为高德之士。我们也要有这种精神。一天下来，把自己的所思所想、所作所为在脑子里过过电影，想一想自己的念头是不是符合党的宗旨，想一想自己做的决策是不是符合科学发展，想一想自己做的事情是不是履行了自己的职责。
“修”，就是要不断修正错误。人非圣贤，孰能无过。就像老百姓常说的，人吃五谷杂粮，哪有不生病的。生了病不可怕，关键是要及时地治，不要讳疾忌医，把小毛病拖成大问题。毛主席曾讲：“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉”。只有经常清洗自己思想的上灰尘，才能保持先进性和纯洁性。对于反省出的错误，要坚决纠正，不能意识到了行动不到；对于别人提出的批评，要闻过则喜，从自身找原因，不能老是找客观理由；对于群众反映的意见，要高度重视，认真负责地解决。有错就认，知错就改，这是圣人之举，也是共产党人应有的品格。党员领导干部要在改造客观世界的同时，着重改造主观世界，做到自重、自醒、自警、自励。
“行”，就是要有自律的行动。习总书记对领导干部严格自律多次提出明确要求，强调“做到台上台下一个样，人前人后一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩”。领导干部要把“守纪律，讲规矩”挺在前面。一要模范循规蹈矩。绷紧纪律这根“弦”，扎牢规矩这个“篱”，做到心有所畏、言有所止、行有所戒、省有所获。二要对党绝对忠诚。切实加强党性修养，坚定理想信念；无比敬畏组织，服从组织决定；弘扬认真精神，勇于务实创新。三要依法依纪用权。遵循“出师有门”“游必有方”，确保自己行使每项权力都能找到依据，坚决摒弃一切 “特权”。四要守住勤廉底线。坚决反对为官不为，拿着俸禄不办事，随心所欲乱作为。自觉用党章规范言行，筑牢信念、道德和法纪防线，拒腐蚀、永不沾。
林国标 科研处处长、教授
严以律己提升党员干部人格魅力
落实好习近平总书记“三严三实”要求，党员干部要以坚定的党性原则和正确的世界观、人生观、价值观为统领，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，实实在在谋事、踏踏实实创业、老老实实做人，从而提升党员领导干部人格魅力。
加强人格修养。一要勤奋刻苦努力学习。学习是加强修养的基本途径、必由之路。领导者首先应该是一个好的学习者，只有通过学习才能获得大量知识，提高自身适应环境和变化的能力，改变思维方式，不断实现更高形式和意义上的提升与跨越。二要在实践中锻炼磨砺。实践是大课堂、是训练营、是大熔炉，要主动投入、脚踏实地，出实招、办实事、讲实效，决不为哗众取宠做表面文章，为取得轰动效应搞短期行为，为单纯追求政绩弄虚作假。三要自重自省自警自励。此乃领导干部人格修养的基本方法。坚持“四自”，就是要依靠自己的内动力，培养和锻炼自我调整、自我控制的能力，自觉规范自己的行为，做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，筑牢思想防线。四要到群众中充实提高。领导干部人格修养的过程不能脱离群众。群众认可，是领导干部人格修养合格的唯一标准；群众拥护，是对领导干部人格修养的最高奖赏；群众满意，是领导干部人格修养达到的最高境界。五要正确对待批评监督。批评监督是促进领导干部努力工作、清正廉洁不可或缺的动力，是帮助领导干部正确认识自我、把握自我、调整自我的有力机制，也是领导干部健康成长的基本保证。
创新用人机制。选拔机制是否有利于领导干部注重人格修养，直接关系到能否坚持正确的用人导向，直接关系到建设什么样的领导干部队伍。在干部选拔中，要注重以下几个环节：一要坚决克服考察选拔对象时重才轻德的倾向，加强道德品质考察。二要全面客观真实科学地看干部，防止片面性和简单化。三要尊重民意，重视民声，注重群众公认度。四要加强对干部选拔任用工作的监督，建立完善干部推荐责任制、干部考察工作责任制、干部选拔任用工作监督责任制。
注重作风锤炼。领导干部的作风是自身修养的体现。工作中，要两袖清风，踏实做事；生活上，不搞特殊化。只要水平提高了，知识丰富了，作风过硬了，群众就会认可，工作就好开展。反之，水平低、知识浅、简单粗暴、吃喝玩乐，肯定不得人心，就会指挥决策失灵，就会成为孤家寡人。
人格是一种内在的气质。人格魅力是一种能力，需要由内而外的修炼，一言一行中见功夫，一点一滴中见完善，时时处处体现出工作水平，所作所为经得起时间检验。
王江明 离退休人员工作办公室主任
夯实品行基础 注重细事小节
对于党员干部来说，细事小节是个人品德的反映，也是作风建设的一面镜子。细事小节不谨慎，轻者败坏党员干部个人形象，重者动摇党在群众中的威信。为此，保持清醒头脑、夯实品行基础十分重要。
加强自身修养。生活上不拘细事小节，思想上必定放松警惕，从而逐渐放纵自己，在错误的道路上越走越远，终将成“千古恨”。大多数腐败分子都是从不注意细事小节开始，在称兄道弟和推杯换盏中放松了思想警惕，在有求必应和小恩小惠面前丢掉了组织原则，在贪图享乐和轻歌曼舞中丧失了人格尊重，最终走向了违纪违法、腐化堕落的深渊。真可谓：“堤溃蚁穴，气泄针芒”“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”。细事小节是一面镜子，能够反映人品和作风。细事小节中有党性，有原则，能够体现人格魅力。每个领导干部都应该慎独慎微，从细事小节上加强自身修养，从一点一滴中自我完善，懂得是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养、腐败止于正气的道理，对自己时刻严格要求，洁身自好、克己慎行，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，永葆共产党人的高风亮节。
强化自我约束。现实生活中，有些礼尚往来，看似情谊却十分危险，从高档烟酒、皮带、手表，到珠宝、字画、现金，想要交换的都是人民赋予你手中的权力。一些党员干部认为，只要工作不出问题，小节都是小事，吃一点、喝一点、拿一点，没什么；还有的心存侥幸，认为只要不犯大错误，出点小问题，组织上不会追究。诸如此类，其结果常常是小节不保，导致大节丧失，最终为群众所唾弃。中央八项规定、省委九条规定对公款吃喝、节日送礼、铺张浪费等歪风的重创和遏制，用“细节”撬动了官场，潜移默化地改变了官场的文化和政治生态。我们应当树立良好的生活作风，培养高尚的道德情操，既要在大是大非面前把握住自己，更要在日常细事小节上严格约束自我，耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，用自己的模范行动立起党员干部的良好形象。
自觉接受监督。党员干部要心存敬畏，拿出一心为公的勇气、广泛纳谏的胸怀，主动接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督，用“言者无罪，闻者足戒”“有则改之,无则加勉”的态度对待监督,勇于开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，正视自身存在的问题。尤其要自觉接受群众的监督，牢固树立群众利益无小事的观念，自愿把工作的评判权、监督权交给人民群众。要主动接受舆论监督，及时公开相关信息，本着实事求是、为民负责的态度改正缺点和错误，努力把工作做得更好，为党的事业不断增添正能量。
覃正爱 哲学教研部主任、教授
做政治上的明白人关键是要守规矩
现在许多干部没有规矩意识，不懂基本的政治规矩，特别是在程序上要么“先斩后奏”，要么“边斩边奏、不斩不奏、斩而不奏、奏而不斩”。这是不讲规矩的严重表现，值得引起高度重视。党的十八大以来，中纪委通报中除了通报违法的内容外，增加了很多违反纪律、违反规矩的内容，如违反政治纪律、组织纪律、人事纪律、保密纪律、财经纪律等，其中“违反政治规矩”的字眼在通报中频繁出现，通过对“不守规矩”者的通报点名，进而告诫广大党员干部要做政治上的明白人，关键是要恪守政治规矩。
党内的很多规矩是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要党员干部长期坚持并自觉遵循。一般来说，党的规矩主要包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；第三，国家法律是党员干部必须遵守的规矩；第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，也是重要的党内规矩。其中纪律是成文的规矩，也是刚性的规矩。在党的纪律中，政治纪律事关全党的路线和立场；在党的规矩中，政治规矩是事业兴衰的关键。习近平总书记指出：“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”现实生活中“不守政治规矩”的现象还是大量存在，具体体现为不能自觉与党中央保持一致，包括“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”，甚至“对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违”“口无遮拦，毫无顾忌”。央视名嘴毕福剑就是一个典型的教训。在党内团结方面，不守规矩的主要体现是“团团伙伙”、小山头、小圈子、宗派主义。山头主义和宗派主义本质上就是“党内有党”，不仅可能在上情下达、方针执行上打折扣、搞对抗，甚至可能形成“门客、门宦、门附”的人身依附关系，在政治上形成一种互相支持、互相提携的利益交换关系，破坏党的风气和统一。
讲政治规矩，是衡量党员干部党性强弱的重要标尺，也是党员干部对党忠诚度的重要检验。恪守政治规矩，一要维护中央权威。思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，不搞阳奉阴违、自行其是，不说三道四。二要维护党的团结。坚持五湖四海，不搞“以人划线”和任何形式的派别活动。三要遵循组织程序。不越权办事，不滥用权力，不擅作主张、我行我素。四要服从组织决定。不跟组织讨价还价，不欺瞒、对抗组织，不搞非组织活动。五要管好亲属和身边工作人员。不允许他们擅权干政，影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
戴 军 经济学教研部主任、教授
严以律己重在“关键少数”
在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是继党的群众路线教育实践活动之后，进一步落实全面从严治党方略，加强领导干部作风建设，确保领导干部这一“决定因素”作用的充分有效发挥的重要举措。与前期开展的全党范围的群众路线教育实践活动相比较，“三严三实”专题教育的主体是县处级以上领导干部，因此，在当前语境下，严以律己要求的主体是县处级以上领导干部。这种界定不是说可以放松对其他党员干部的作风建设要求，而是重点要抓住党员领导干部中的“关键少数”。
在协调推进“四个全面”战略、全面推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的征程中，会面临各种挑战与风险，但最大、最根本的挑战与风险来自党内。正如邓小平同志指出的，“中国要出问题，还是出在共产党内部。”如何直面挑战与风险，肩负起实现中华民族伟大复兴这一光荣而伟大的历史使命，是新时期对中国共产党人最大、最艰巨的考验。“实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。”习近平同志的论述具有重大的现实与指导意义。
抓住县处级以上领导干部这一“关键少数”，突出抓紧、抓实、抓好“关键少数”的严以律己，就抓住了“关键在党、关键在人”的根本。这些“关键少数”是推进中国特色社会主义伟大事业、承担执政兴国历史使命的中坚力量。抓住了“关键少数”，就夯实了“支点”；发挥“关键少数”的作用，就能产生杠杆效应。
严以律己重在“关键少数”。县处级以上领导干部要按照习近平同志关于“三严三实”的要求，时刻绷紧严以律己这根弦，坚持严字当头、实处着力，切实为广大党员干部做出榜样、树起标杆。一要坚守政治红线，始终做理论上的“清醒人”、政治上的“明白人”、群众的“贴心人”；二要扛起事业主线，敢于担当负责，善于创新作为，夙夜在公、勤勉工作，努力创造一流业绩；三要把牢思维底线，干净干事不任性，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉；四要拓宽视野边线，讲纪律、守规矩、重团结，以事业为重，以大局为重，不断推动事业发展。