围绕中心 全面加强机关党的建设
围绕中心 全面加强机关党的建设
中共衡阳市委党校
近年来，我校在市委、市政府的正确领导下，在上级党校的关心支持下，以科学发展观为统领，以“创先争优”活动为载体，紧紧围绕学校中心工作，坚持“党校姓党”，在机关党建、纪检监察、机关工会和文化建设等方面发挥优势，开拓创新，取得了新的成绩。我们的主要做法是：
一、围绕中心，提升党建工作成效
在机关党的建设中，紧紧围绕校委中心工作，以主题活动统领党建工作，深入开展特色党建活动。
1、狠抓学习，强化阵地功能。我校以学习型机关建设为载体，以创建学习型党组织为内容，通过创办学习论坛、举办读书沙龙、选派干部外出学习、挂职等方式加强对党员干部的学习教育。如在教研队伍中开展了“三个一百”活动（即熟读100个名家经典著作，提炼100个重大理论观点，研究100个衡阳现实问题）；每周五下午举行读书沙龙活动，相互交流工作经验和讨论社会热点难点问题；5年来，共组织了160余人到清华大学或中央、省级党校或高校进修培训，选派了5名80后县处级后备干部到乡镇挂职锻炼。通过学习培训，极大地提高了党员干部的政治素质和业务能力。
2、走出围墙，关注民生服务。通过开展“十万干部百乡千村万户大走访”、“企业服务年”、“双联”和参与新农村建设等活动，与困难群众结对帮扶、建立联系点，大批党员干部走出机关，为群众办实事、解难事、做好事。几年来，共印发放宣传资料1000余份，举办培训班或宣讲会30场次，筹集帮扶资金500万元，帮扶物资价值100万余元，帮助解决问题30余个，为民办实事50余件，拉近了机关党员干部与基层群众的感情。
二、突出特色，强化党风廉政建设
近年来，我校纪检部门始终坚持“教育为本，预防为先，优化宣传，促廉洁自律”的防腐理念，在反腐倡廉中突出党校特色。
1、注重宣传教育，构筑思想道德防线。一是抓廉政学习。继续将反腐倡廉宣传教育纳入主体班教育培训计划和教学内容中，通过邀请专家辅导、专题讲座、宣传栏等多种形式，积极开展关党风廉政建设方面的法纪、条规的学习。五年来，共举办反腐倡廉宣传专栏30余个；举行反腐倡廉专题宣传教育讲座或党课40余次；开展党纪政纪廉政知识测试和抢答赛5次。二是抓示范警示。几年来，共组织观看示范警示教育片50多部，去监狱开展警示教育活动5次，开展座谈讨论心得交流活动数十次，并向市纪委呈报了一批高质量的学习心得体会及《观后感》。三是抓基地建设。认真履行市反腐倡廉理论研究基地工作职责，积极开展反腐倡廉理论调研活动，2005年以来，共向市纪委报送反腐倡廉理研文章58篇，其中被国家省市刊物刊发和在省市反腐倡廉理论研讨征文中获奖的文章就有40余篇，为上级研究制定反腐倡廉方面的政策意见提供了有效的参考和依据。
2、坚持标本兼治，推进惩预体系建设。一是健全监管制度。针对在廉洁自律方面容易发生的问题，建立健全了“大要事项决策、干部人事、财务基建、培训经营、物品采购、公务接待”等系列廉政监管制度，认真梳理并规范了27项内部权力运行制度，进一步修定了岗位职责考核办法，坚持以制度管人、管事、管权。二是强化重点监督。严格执行“四大纪律”、“八项要求”、《廉政准则》等各项廉政规定，加强对重点对象、重点领域、重点环节、重点岗位、敏感部位、大要事项及党员干部特别是党员领导干部廉洁自律情况的监督。三是开展日常督查。建立了由校纪委牵头，办公室和组织人事部门组成的校工作纪律执行情况督查小组，通过明查暗访、考勤考核等方式，定期不定期地对机关工作人员遵守工作纪律情况进行督查，并将督查结果在全校范围内进行通报，促进了机关作风有效转变。
三、丰富载体，建设和谐职工之家
工会工作始终坚持以人为本，寓教于乐，充分激发广大干部职工的劳动热情和创造潜能。
1、注重多样性，形式不断拓展。坚持以“娱”冶情，注意从激发职工的工作热情、活跃职工的业余生活、增强职工的身心健康出发，结合实际，形式多样地组织了参观展览、举办培训讲座、观看电教片、祭扫烈士陵园、逢年过节举行的联欢、游艺等活动；组织登山比赛、体育比赛、趣味运动等群众性活动；坚持组织第九套广播体操的推广锻炼活动，每周一至周五上午10:20为全校广播体操时间。通过生动活泼、富有吸引力的活动，让干部职工在角色转换中消除疲惫，在享受欢快中释放激情，在喜闻乐见中充电加油。
2、增强时效性，内涵不断延伸。工会是干部职工之家，工会工作是暖人心的工作，为进一步增强工作时效性，我校注重把重大节日期间的送温暖与平时的关心帮助结合起来，把物质层面帮扶与精神层面帮扶结合起来，努力为干部职工排忧解难。通过看望慰问因病住院干部职工、对困难职工给予困难补助、关心走访老党员干部等途径，把温暖送到干部职工的心坎上。同时，积极拓展其他救灾助残工作的内涵和外延，如通过组织“向残疾人捐献一天工资”、资助困难大学生、组织向灾区捐款等活动，使机关工会服务不断从机关向社会延伸。
四、提升品位，打造一流校园文化
近年来，我校坚持以先进文化统领校园文化建设，用优秀、和谐、充满活力的校园文化凝聚人心、构建和谐校园。
1、抓硬件，营造浓郁的文化氛围。近年来，投入了60余万元用于校园文化建设。一是进校马路两排新建了一条文化长廊。主要介绍我校的历史沿革、发展现状、领导介绍、规章制度、政策宣传、名师名课等内容，营造党校独特的文化氛围。二是按照“党校姓党”的要求，通过文化石、文化走廊、展板标语等载体，将红色文化中的民族、革命、改革、创新精神和传统文化中的修身、立志、贵德、廉政思想等融入党校文化，将党校特点与时代特征完美结合，促使学员在文化熏陶中提升思想境界。
2、抓软件，提升丰厚的文化底蕴。如果说环境建设是校园文化建设的硬件，那么思维理念、制度建设等无疑是软件。“硬实力”和“软实力”如同车之两轮，鸟之两翼，共同构成了我校的综合实力和竞争力。一是集思广益，提炼党校精神。我们在全市党校系统内征集了意见，提炼党校精神，确定做到“三个坚持”：始终坚持党校姓党的校魂、始终坚持实事求是的校训和始终坚持从严治校的校规；办学宗旨为实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民；治校方略为民主治校、教学立校、科研强校、特色兴校。二是转换理念，崇尚文明风气。建立文明“三风”，即文明校风（忠诚、求实、创新、和谐）、文明教风（政治坚定、师德高尚、业务精湛、教学相长）、文明学风（真学、真懂、真信、真用）。三是制定规划，健全规章制度。制定了五年发展规划，建立健全了一系列规章制度，并分别以会议和班会的形式组织教职工和主体班学员进行学习，使教职工和广大学员对党校制度入脑入心，由于突出了“以人为本”理念，也被教职工和广大学员认可和接受，使制度文化真正做到内化于心，外化于行。
春风化雨，润物无声。文化熏陶带来了校园的环境美、师生的心灵美、工作的业绩美。而整洁美观的校园环境、丰富厚重的文化底蕴，吸引了全市60余个行政机关、企事业单位来我校办班，累计培训11000余人，产生了良好的社会影响。