2015年9月29日上午，由社会和文化教研部负责的教学改革新尝试---一堂别开生面的访谈式教学在中共湖南省委党校德政楼举行。本次教学的主题是“如何当好基层干部？”我们邀请在湘劳模王再德同志作为采访嘉宾，到现场就上述主题与2015年下学期乡镇长示范培训班的学员互动。访谈课分三个阶段进行：

第一阶段是嘉宾做工作经验介绍。主持人首先对嘉宾进行了简单介绍，介绍完后，主持人就本次教学主题“如何当好基层干部”请嘉宾做经验介绍。作为担任近40年长沙县黄花镇黄龙新村党支部书记，湖南省八届、九届、十届、十一届人大代表，湖南省优秀党员，全国农村百名优秀支部书记带头人的在湘劳模，他重点就如何当好基层党支部书记做了论述，为全班学员讲授了生动的一课。他说当好党支部书记，一是“具备四有”，即有奋斗目标、有实干精神、有民主意识、有管理水平，这是支部书记的基本要求和条件。二是“立足四抓”，即抓队伍建设、抓经济发展、抓人员素质、抓公益事业，这是支部书记的主要任务。三是“攻克四难”， 即人心难得、决策难准、坚持难守、全面难为，这是支部书记工作重心。四是“做到四舍”， 即舍得动脑筋、舍得花时间、舍得苦干巧干、舍得个人利益，这是党支部书记的品德。他的“四个四”的守则，当即引起了全体学员的共鸣。

第二阶段是主持人与嘉宾的互动。就刚才嘉宾的发言，主持人提出了一些具体问题。这一环节实施的目的是让学员进一步了解采访嘉宾。

第三阶段是学员与嘉宾的互动。这一阶段是本课程的重点阶段。我们事先要学员准备好一些问题，利用这次互动环节请嘉宾帮助解决工作和思想方面的问题。在此阶段，王再德同志对学员们提出的“对荣誉和职位的看法，为什么高度重视村级党建工作、如何抓好村级党建工作，如何赢得广大群众信任，村级集体经济发展经验，工作动力来源，如何调动发挥全村所有百姓的积极性”等问题，都认真做了解答，学员对王老的解疑释惑感到非常满意。王老的精彩答问赢得了全班学员的一次又一次掌声。

第四阶段是总结阶段。在访谈教学的最后环节，主持人对此次访谈式教学总结。他对王再德同志“作为基层党支部书记，长期坚守基层工作，舍弃个人名利，一心一意为群众谋幸福”的高风亮节进行高度评价。他引言孟子的名言“乐民之乐者，民亦乐其乐”，说明我们共产党人只要以人民利益为重就一定能够得到人民群众的衷心拥护和爱戴。他总结说，本次访谈课不仅是我们学员做好基础工作的专题课，而且也是我们践行“三严三实”的党性教育课。

本次访谈式教学是我校院教学改革的一次新尝试。社会和文化教研部的领导和教员高度重视课程的设计和安排，并做了精心的准备。社会和文化教研部主任亲自担任访谈的主持人和负责课程设计。这次访谈教学的顺利得到校院领导和教务处领导的高度重视。吴厚庆教育长全程参与了本次访谈课，并就课程的开展提出了指导性意见。校院巡视员、原副校院长袁准同志亲自到场指导。教务处的易文平副处长、易志桃副处长，社会和文化教研部副主任张飞燕教授、徐芳博士均全程参与。从教学效果来看，全体学员一致认为访谈课很受教育。他们纷纷表示认真向王老支书学习，并将好的经验带回去落实到具体工作中，也希望学校继续多开展类似的活动，现身说法，现场说事，让学员在好的典型好的事迹中洗涤心灵提升境界。